Coordenador de Segurança Patrimonial

Barueri - SP
Presencial
2 Posições
Efetivo – CLT
Coordenador
Período Integral

COORDENADOR DE SEGURANÇA PATRIMONIAL

Depto: Segurança Patrimonial / Operações Logísticas

Local: Sede Invicta

Cargo Imediato Superior: Gerente de Operações / Gerente de Segurança

Corporativa

Subordinados Diretos: Supervisores, Encarregados e Equipes de Vigilância

Terceirizadas

Regime de Trabalho: Presencial / Campo / Administrativo

Localização: Barueri

Nível Hierárquico: Coordenação

Job Description:

Missão do Cargo

Coordenar, planejar e controlar as atividades de segurança patrimonial do

Centro de Distribuição, assegurando a integridade física das pessoas, do

patrimônio, das cargas de alto valor e das informações corporativas. Garantir a

conformidade com as normas internas, legislações vigentes e padrões de

compliance da companhia.

Principais Responsabilidades

• Gerir as operações de segurança patrimonial, incluindo vigilância, controle de

acesso, escala de rondas, CFTV, alarmes e resposta a incidentes;

• Controlar e fiscalizar fornecedores terceirizados de segurança, facilities e tecnologia,

garantindo cumprimento contratual, SLAs e indicadores de desempenho;

• Desenvolver, revisar e implementar processos e procedimentos operacionais padrão

(POPs), instruções de trabalho e planos de contingência;

• Conduzir análises de risco, investigações internas e ações preventivas para mitigação

de perdas e fraudes;

• Apoiar operações logísticas sensíveis, assegurando rastreabilidade, monitoramento

de cargas e cumprimento de protocolos de segurança em transportes;

• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance, propondo melhorias

contínuas nos processos de segurança;

• Manter interface com autoridades policiais, empresas de escolta, seguradoras e

demais stakeholders externos;

• Promover treinamentos e campanhas de conscientização voltadas à cultura de

segurança e prevenção de incidentes;

• Assegurar o cumprimento das políticas internas, requisitos legais e diretrizes de

compliance corporativo.

Requisitos do Cargo

Formação Acadêmica

- Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Segurança, Logística ou

áreas correlatas;

Experiência:

Conhecimentos Técnicos:

Competências Comportamentais:

Experiência

- Experiência prévia em segurança patrimonial e logística (mínimo de 3 a 5 anos);

- Vivência em centros de distribuição ou operações com produtos de alto valor

agregado (cigarros, bebidas, eletrônicos, etc.);

- Atuação comprovada em gestão de fornecedores terceirizados e controle

contratual.

Conhecimentos Técnicos

- Sistemas de CFTV, controle de acesso, alarmes e rastreamento veicular;

- Legislação aplicável à segurança privada e patrimonial;

- Indicadores de desempenho (KPIs), relatórios e auditorias;

- Ferramentas de pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);

- Boas práticas de compliance, LGPD e gestão de riscos operacionais.

Competências Comportamentais

- Liderança e tomada de decisão;

- Organização e planejamento;

- Comunicação assertiva e relacionamento interpessoal;

- Foco em resultados e capacidade analítica;

- Postura ética, sigilo e confiabilidade.

4. Indicadores de Desempenho (KPIs)

• Redução de incidentes patrimoniais e sinistros;

• Cumprimento de SLAs e conformidade de fornecedores;

• Percentual de aderência aos procedimentos e auditorias;

• Índice de treinamentos realizados vs. planejados;

5. Relações Internas e Externas

Internas: Operações Logísticas, Facilities, Jurídico, RH, Compliance e Supply

Chain.

Externas: Empresas de segurança e tecnologia, transportadoras, seguradoras e

órgãos públicos (polícia, bombeiros, prefeituras, etc.)

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre Invicta Seg

Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente. Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico. Serviço de transporte de passageiros - locação de automóveis com motorista. Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente. Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais. Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Outras atividades de serviços pessoais não especificadas anteriormente