Coordenador de DP

Estamos em busca de um Coordenador de Departamento de Pessoal para se juntar à nossa equipe na Invicta Seg.
Como Coordenador de DP, você será responsável por gerenciar e otimizar os processos relacionados ao pessoal da empresa, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações locais.
Este cargo é fundamental para garantir que todas as operações de RH funcionem de maneira eficiente e alinhada com as políticas da empresa.
Você será responsável por supervisionar a folha de pagamento, benefícios, processos de contratação e demissão, além de gerenciar a documentação e registros de pessoal.
Sua função também inclui a implementação de políticas de gestão de talentos, desenvolvimento de programas de treinamento e aprimoramento contínuo dos processos de RH.
Além disso, você será o ponto de contato para questões relacionadas ao departamento de pessoal, atuando como intermediário entre a empresa e os funcionários.
Experiência em gestão de equipes, conhecimento profundo das leis trabalhistas e habilidades de comunicação são essenciais para este cargo.
O candidato ideal deve demonstrar capacidade de liderança, organização e uma abordagem estratégica para o gerenciamento de recursos humanos.
A Invicta Seg valoriza um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde cada membro da equipe contribui para o sucesso da empresa.
Se você tem paixão por gestão de pessoas e deseja fazer parte de uma equipe dedicada e dinâmica, esta oportunidade é para você.
Junte-se à Invicta Seg e faça parte de um time que se preocupa com o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores.
Venha contribuir para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre Invicta Seg
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente. Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico. Serviço de transporte de passageiros - locação de automóveis com motorista. Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente. Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais. Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Outras atividades de serviços pessoais não especificadas anteriormente